Исследователь Российского государственного университета социальных технологий (РГУ СоцТех) представила модель механизмов взаимодействия работодателей и инвалидов. Анализ отечественного и зарубежного опыта в этом направлении показал необходимость дальнейшей интеграции людей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью в общественную жизнь и трудовую деятельность. Представленные выводы могут стать основой для создания механизмов повышения уровня трудоустройства инвалидов в России. Исследование опубликовано в журнале «Университетская Наука».
На начало 2024 года в России насчитывалось 11 млн человек с инвалидностью. Это примерно 8% всего населения. При этом по данным Минтруда, в РФ трудоустроено 27% людей с инвалидностью.
Исследователь кафедры экономики и управления факультета экономики РГУ СоцТех провела анализ данных о состоянии занятости и безработицы лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья на современном этапе. Среди изученных показателей — динамика уровней участия в составе рабочей силы, занятости и безработицы людей с инвалидностью. Кроме того, были рассмотрены проблемы с доступом к общественному транспорту, отсутствием специальных рабочих мест и необходимого оборудования. Это создает значительные барьеры для людей с особыми потребностями, которые хотят найти работу.
Решением может стать комплексная модель, включающая экономический, правовой, организационный и социальный механизмы. Результаты исследования показывают, что наиболее эффективными мерами становятся налоговые льготы для работодателей, программы профессиональной подготовки и создание адаптированных рабочих мест. Усилить эффект помогут внедрение государственных субсидий и расширение практики дистанционной занятости для инвалидов.
«Имеющийся сегодня кадровый дефицит на российском рынке труда можно снизить за счет привлечения трудовых ресурсов с инвалидностью. Особую роль должны играть региональные программы развития инклюзивного образования, профориентационной деятельности, занятости, содействия трудоустройству и обеспечения социальной поддержки инвалидов» — отметила Джаннет Шихалиева, автор научного исследования, доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры экономики и управления факультета экономики РГУ СоцТех.
Далее автор планирует изучить экономическую модель взаимодействия работодателей и инвалидов.
Исследование выполнено в рамках государственного задания «Разработка экономико-правовых механизмов взаимодействия работодателей и инвалидов (в том числе с учетом особенностей оценки условий труда для различных нозологий): как элемент повышения социального благополучия регионов» (шифр FSMN 2023 0008).