С 18 по 20 августа начальник Центра карьеры РГУ СоцТех Алексей Жидков принял участие в летней конференции проекта «Профразвитие» Президентской платформы «Россия — страна возможностей». Мероприятие прошло в Мастерской управления «Сенеж» и объединило специалистов по карьерному сопровождению со всей страны.
Конференция была организована в рамках трека «Кадровый резерв». Участники обсуждали вопросы профориентации, построения карьерных стратегий, развития кадрового потенциала, организации стажировок и создания возможностей для профессионального роста молодёжи.
Программа трёх дней была насыщенной и охватывала ключевые аспекты карьерного сопровождения: от диагностики компетенций до стратегий удержания молодых специалистов. Алексей Жидков принял участие в презентации исследования «Стажировки и первая работа: взгляд с двух сторон», нейропрофилировании, мастер-классах по мотивации и вовлечённости, лекциях об онбординге и финансовых амбициях на старте карьеры, спринте по разработке карьерной стратегии и сессии «Корпоративные табу: неудобные вопросы и неудобные ответы». Отдельное внимание было уделено работе с цифровыми инструментами, мастер-класс «Битва ИИ» познакомил с возможностями использования искусственного интеллекта в подборе и оценке персонала, а экспертная сессия «Офис в ленте: кто и зачем превращает работу в контент?» — с ролью цифровых коммуникаций в создании привлекательного образа работодателя. Завершился третий день практикумом «Ещё шаг в Профразвитие», где участники сформулировали конкретные шаги по улучшению карьерных сервисов в своих организациях.
«На конференции я поделился уникальным опытом Центра карьеры в инклюзивном вузе. Наш контингент, студенты с инвалидностью и без ограничений здоровья, требует гибких подходов: для кого-то это помощь в поиске стажировки с адаптированным рабочим местом, для кого-то — консультация по профориентации, для кого-то — сопровождение на этапе трудоустройства. Коллегам из других вузов было интересно, как выстраиваются эти процессы и с какими вызовами мы сталкиваемся. В свою очередь, я познакомился с инструментами нейропрофилирования и диагностики компетенций, которые планируем адаптировать для наших студентов. Это позволит сделать карьерное сопровождение более точным и персонализированным», — рассказал Алексей Жидков начальник Центра карьеры РГУ СоцТех.
Участие в конференции позволило специалисту РГУ СоцТех познакомиться с современными инструментами карьерной навигации, диагностики компетенций и сопровождения молодых специалистов, а также установить новые профессиональные контакты.
Полученный опыт будет использован при развитии системы карьерного сопровождения студентов РГУ СоцТех, совершенствовании индивидуальных карьерных треков, расширении взаимодействия с работодателями и создании новых возможностей для прохождения стажировок, получения первого профессионального опыта и дальнейшего трудоустройства. Центр карьеры университета продолжит системную работу по сопровождению студентов на всех этапах профессионального становления.
