В Российском государственном университете социальных технологий состоялась всероссийская научно-практическая конференция «Кадровый резерв как основа технологического и экономического суверенитета России». Организатором мероприятия выступил факультет экономики, объединивший на своей площадке профессорско-преподавательский состав ведущих вузов страны, экспертов из ближнего и дальнего зарубежья, а также представителей региональных образовательных и общественных структур.
С приветственными словами к участникам обратились научный руководитель РГУ СоцТех, председатель президиума центрального правления Общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России» Валерий Рязанский, проректор по образовательной деятельности Елена Богдалова, советник при ректорате Антон Островский и декан факультета экономики Руслан Хакимов.
В своём выступлении Валерий Рязанский представил развёрнутый анализ текущей ситуации с кадровым потенциалом страны, приведя тревожную статистику: за последние пять лет кадровый резерв в России сократился почти вдвое до 4,4 миллиона человек. Основной источник пополнения рынка труда сегодня — молодёжь: ежегодно к профессиональной деятельности приступают около 1,7 миллиона выпускников образовательных учреждений.
«Обеспечение технологического и экономического суверенитета Российской Федерации, провозглашённое Президентом России Владимиром Путиным в качестве стратегического приоритета государства, не может быть реализовано без системного, научно обоснованного подхода к формированию кадрового резерва, — подчеркнул в своём выступлении Валерий Рязанский. Мы наблюдаем сокращение численности экономически активного населения, изменение структуры занятости, рост требований к квалификации работников в условиях цифровой трансформации. В этой связи система высшего образования становится не просто поставщиком кадров, а ключевым институтом обеспечения национальной безопасности. Именно вузы должны не только давать фундаментальные знания, но и формировать компетенции, востребованные в реальном секторе экономики, развивать предпринимательское мышление, готовить специалистов, способных работать с новыми технологиями и адаптироваться к быстро меняющимся условиям».
В рамках конференции были организованы две стратегические сессии. Первая — «Геополитические вызовы российского общества в контексте человекоцентрической модели развития национальной экономики» была посвящена поиску баланса между технологической модернизацией и сохранением человеческого капитала. Участники обсуждали, как экономический рост может сочетаться с социальной справедливостью и доступностью возможностей для всех категорий граждан.
Вторая сессия — «Концепция инклюзии и деинвалидизации кадрового потенциала Российской Федерации» стала одной из самых острых и содержательных. Её ключевым вопросом стало массовое вовлечение людей с инвалидностью в экономику в качестве полноценной рабочей силы. Эксперты сошлись во мнении, что технологии искусственного интеллекта, цифровизация рабочих процессов и развитие удалённой занятости создают беспрецедентные возможности для интеграции людей с ОВЗ в профессиональную среду.
Особый интерес участников вызвал молодёжный день «Преемственность технологий: взгляд в будущее России», где молодые исследователи представили свои проекты в области цифровой экономики, социального предпринимательства и инклюзивных технологий. Именно молодёжь, по мнению организаторов, является главным драйвером трансформации кадровой политики. Студенты и аспиранты предложили конкретные решения по цифровизации кадрового учёта, созданию платформ для удалённой занятости людей с инвалидностью, а также по совершенствованию системы профориентации, начиная со школьной скамьи.
Конференция собрала более 150 участников не только из разных регионов России, но и из-за рубежа. Своих представителей направили Республика Беларусь и Испания. Российская география охватила Луганскую и Донецкую народные республики, Брянскую, Ростовскую области, Республики Башкортостан и Кабардино-Балкария, Москву и Московскую область. Такое представительство позволило обменяться опытом между регионами с разной социально-экономической спецификой и увидеть как общие проблемы, так и уникальные локальные решения. Участники из новых регионов России поделились опытом восстановления системы профессионального образования и кадрового обеспечения экономики в постконфликтных условиях, что вызвало живой интерес у коллег из других субъектов федерации.
Модерировали работу конференции доцент кафедры экономики и управления Евгений Трубачеев и доцент кафедры экономики и управления, член Общественного совета при Министерстве науки и высшего образования РФ Инна Литвиненко.
Конференция «Кадровый резерв как основа технологического и экономического суверенитета России» подтвердила: кадровая политика перестала быть сугубо внутривузовской или даже ведомственной задачей. Она стала вопросом национальной безопасности и стратегического планирования. РГУ СоцТех, обладая уникальным опытом в сфере инклюзивного образования и подготовки кадров для социальной сферы, готов выступать одной из ключевых площадок для разработки и апробации новых подходов к формированию кадрового резерва страны.