В конкурсном отборе этого года приняли участие 5386 человек со всей страны, до финала были допущены лишь 158 из них. В том числе начальник отдела молодежной политики РГУ СоцТех Кристина Александровна Уразова.
«Для меня это бесценный опыт, возможность пройти оценку моих компетенций и навыков, с их последующим анализом и рекомендациями, на что обратить внимание, как построить индивидуальную траекторию развития. Уже после первого дистанционного испытания получаешь развёрнутую характеристику управленческой готовности и своего управленческого потенциала. Изначально до очных испытаний должны были допустить 200 человек, но в итоге нас оказалось 158. После очного этапа я также получила оценку своих навыков и индивидуальный план развития. Однозначно, планирую принять участие соревнованиях следующего года» – поделилась своими эмоциями о прохождения в финал Кристина Александровна Уразова.
Обучение на программе «Муравьев-Амурский 2030» бесплатное, при условии последующего трудоустройства на государственную службу в регионы Дальнего Востока. По итогам выпускники получат диплом о профессиональной переподготовке Школы управления «Муравьев-Амурский 2030», Школы управления Сколково и ВУЗов – партнеров, а также войдут в резерв госслужащих.
Программа «Муравьев-Амурский 2030» реализуется Некоммерческой организацией «Фонд развития социальных инициатив». Координатором программы является акционерное общество «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики».
Цель Программы – подготовка высококвалифицированной развитой управленческой команды Дальневосточного федерального округа (далее – Дальний Восток) через поиск, развитие, сопровождение перспективных специалистов и руководителей, обладающих высоким потенциалом, лидерскими и управленческими компетенциями и мотивацией.
В Программе могут участвовать граждане Российской Федерации, имеющие высшее образование (магистратура и/или специалитет), в возрасте от 21 до 35 лет ведь сегодня опережающее развитие Дальнего Востока – приоритет для всей страны. И залогом выполнения этого поручения Президента России является высокоэффективная и сплочённая профессиональная управленческая команда. Команда, работающая на межрегиональном уровне. Первые шаги к ее формированию уже сделаны, но именно программа «Муравьев-Амурский 2030» призвана перевести эту работу на системную основу.
