Автор: ВОЛКОВА О.Н., ДОМБРОВСКИЙ Д.А., ИВАНЦОВА Е.А.
ЖУРНАЛ: ЧЕЛОВЕК. ОБЩЕСТВО. ИНКЛЮЗИЯ
EDN: IRXWDO
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА:
ИНКЛЮЗИВНАЯ СРЕДА, ДОСТУПНОСТЬ ВЕБ-РЕСУРСОВ, ПОИСК РАБОТЫ, ТРУДОУСТРОЙСТВО
Читать статью
Скачать статью
АННОТАЦИЯ:
Цель исследования заключается в проведении мониторинга доступности веб-ресурсов при поиске работы лицами с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и инвалидностью.
Методы. На основе анализа 130 государственных и коммерческих сайтов в области здравоохранения, культуры, образования, спорта, связи, ЖКХ, занятости населения, управления, сайтов для поиска работы на предмет доступности для лиц с ОВЗ и инвалидностью за период с февраля по апрель 2024 года. В результате структурированы проблемы трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и инвалидностью. Рассматриваются проблемные зоны, а также возникающие сложности при трудоустройстве на различных этапах поиска работы из-за физиологических и психологических особенностей у лиц с ОВЗ и инвалидностью. Подробно описываются сложности на этапе поиска работы посредством подбора вакансий через сайты работодателей, центров занятости, платформ рекрутинга, кадровых агентств и др. Авторами представлены конкретные предложения по совершенствованию формирования доступной информационной среды для лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью.
Ключевые слова:
ИНКЛЮЗИВНАЯ СРЕДА, ДОСТУПНОСТЬ ВЕБ-РЕСУРСОВ, ПОИСК РАБОТЫ, ТРУДОУСТРОЙСТВО
ОПИСАНИЕ НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ
VOLKOVA O.N., DOMBROVSKY D.A., IVANTSOVA E.A.
Nizhny Novgorod State Pedagogical University named after Kozma Minin, Nizhny Novgorod, Russia
The purpose of the study is to monitor the accessibility of web resources when searching for work by people with disabilities. Research methods Based on the analysis of 130 state and commercial websites in the field of healthcare, culture, education, sports, communications, housing and communal services, employment, management, job search sites for accessibility for people with disabilities for the period from February to April 2024. As a result, the problems of employment of people with disabilities are structured. Problem areas are considered, as well as difficulties that arise during employment at various stages of the job search due to the physiological and psychological characteristics of people with disabilities. Difficulties at the stage of job search by selecting vacancies through the websites of employers, employment centers, recruiting platforms, recruiting agencies, etc. are described in detail. The authors present specific proposals for improving the formation of an accessible information environment for people with disabilities.
Keywords: INCLUSIVE ENVIRONMENT, ACCESSIBILITY OF WEB RESOURCES, JOB SEARCH, EMPLOYMENT
