Полина Александровна Ярина
Ассистент
Томский политехнический университет
Томск, Россия
polinayarina9448@gmail.com
Поступила в редакцию 27.03.2023
Принята 01.04.2023
Аннотация
Здоровье и благополучие населения – один из ключевых факторов общественного развития, количество и качество трудовых ресурсов имеет существенное влияние на социально-экономическое развитие региона. Здоровье граждан является важнейшим ресурсом для производства материальных и социальных благ. Оптимизация работы институтов здравоохранения, оказание качественной медицинской помощи на бюджетной основе всем категориям граждан, наличие льготных лекарственных препаратов является важнейшим направлением региональной политики. Исследование основывается на анализе деятельности институтов здравоохранения, основой для анализа послужили теоретико-методологические концепции, данные ВЦИОМ, Росстат, Томскстат, КОУЖ. Эмпирическая база основана на авторских социологических исследованиях: опрос, экспертный опрос, анализ данных статистических источников: сборник «Здравоохранение Томской области» (2017-2021гг.), Роспотребнадзор «О состоянии санитарно-эпидемиологического благополучия населения в ТО в 2018 году» и прочих. В зоне риска, по мнению специалистов, находятся также и региональные программы развития здравоохранения, в том числе финансовое обеспечение помощи онкобольным и покупка лекарственных препаратов для областных медицинских учреждений. Главная задача институтов здравоохранения – оказание качественной медицинской помощи и закупка медицинских препаратов для государственных учреждений. Оказание качественной медицинской помощи для старшего поколение, наличие льгот на лекарственные препараты, наличие социальной поддержки со стороны государства может помочь сохранять работоспособность и хорошее самочувствие дольше. Люди старшего поколения имеют незаменимый опыт работы, качественное образование, проверенные временем навыки и главное – желание оставаться полноценными участниками рынка труда.
Ключевые слова
институты здравоохранения, представители старшего поколения, сохранения капитала здоровья старшего поколения, участие в трудовой жизни, социальное благополучие.
Socio-economic conditions for the development of regional health care institutes: aspects of ensuring the health of the older generation
Polina A. Yarina
Assistant
Tomsk Polytechnic University
Tomsk, Russia
polinayarina9448@gmail.com
Received 27.03.2023
Accepted 01.04.2023
Abstract
The health and well-being of the population is one of the key factors of social development; the quantity and quality of labor resources has a significant impact on the socio-economic development of the region. The health of citizens is the most important resource for the production of material and social benefits. Optimizing the work of healthcare institutions, providing high-quality medical care on a budgetary basis to all categories of citizens, and the availability of preferential medications are the most important areas of regional policy. The study is based on an analysis of the activities of health care institutions; the basis for the analysis was theoretical and methodological concepts, data from VTsIOM, Rosstat, Tomskstat, KOLS. The empirical base is based on the author’s sociological research: a survey, an expert survey, analysis of data from statistical sources: the collection “Healthcare of the Tomsk Region” (2017-2021), Rospotrebnadzor “On the state of sanitary and epidemiological well-being of the population in the Tomsk region in 2018” and others. According to experts, regional health development programs are also at risk, including financial support for cancer patients and the purchase of medications for regional medical institutions. The main task of healthcare institutes is to provide high-quality medical care and purchase medical supplies for government institutions. Providing high-quality medical care for the older generation, the availability of benefits for medications, and the availability of social support from the state can help maintain efficiency and healthy well-being longer. People of the older generation have irreplaceable work experience, quality education, time-tested skills and, most importantly, the desire to remain a full-fledged participant in the labor market.
Keywords
health care institutions, representatives of the older generation, preservation of health capital of the older generation, participation in working life, social well-being.
Читать статью
