| Коды международной классификации отраслей науки и технологий классификатора | 5.2.4 Бизнес и управление 5.4.1 Социология 5.2.1 Экономика 5.2.3 Трудовые отношения |
| Приоритетные направления фундаментальных и поисковых научных исследований | 5.2.4.1. Социокультурная трансформация российского общества в условиях цифровизации 5.2.1.1. Состояние и динамика развития современного российского общества: социальная структура, социальные институты и общественное сознание, уровень и качество жизни 5.6.1.1. Количественные и качественные характеристики параметров устойчивого развития Российской Федерации 5.6.1.4. Разработка общей теории социально- экономического развития и методологии проектирования институциональных реформ. Гармонизация интересов общества и экономических агентов |
| Ожидаемые результаты реализации Программы – приоритетные ожидаемые результаты | Исследование адаптации, трансформации и “одомашнивания” новых технологий в повседневной жизни. Определение социальных факторов, влияющих на социально- демографические тенденции в российском обществе; разработка критериальной системы, методов и процедур оценки социальной и демографической безопасности регионов России. Разработка математического и эконометрического инструментария моделирования и анализа индикаторов социально-экономического развития, определяющих качество жизни, в пространстве характеристик региональной дифференциации. Разработка новых принципов социальной политики и основ государственной политики в гуманитарном секторе экономики. |
| Ключевые слова | Инвалиды, работодатели, экономическая эффективность, правовое регулирование, социальное благополучие. |
| Обоснование междисциплинарного подхода | Исследовательско-междисциплинарные связи проблемного характера основаны на комплексном изучении экономических и правовых явлений и процессов в динамике взаимодействия работодателей и инвалидов (в том числе с учётом особенностей оценки условий труда для различных нозологий)для выработки комплексных механизмов в направлении изучаемого взаимодействия для повышения социального благополучия регионов |
| Соответствие научной темы приоритетным направлениям Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации | ж) возможность эффективного ответа российского общества на большие вызовы с учетом возрастающей актуальности синтетических научных дисциплин, созданных на стыке психологии, социологии, политологии, истории и научных исследований, связанных с этическими аспектами научно-технологического развития, изменениями социальных, политических и экономических отношений; |
| Номер ЦИТиС | 123110900024-1 |
| Аннотация проекта | Цель научного исследования. Цель проекта – разработка экономико-правовых механизмов взаимодействия работодателей и инвалидов на основе анализа особенностей текущих практик и проблем их взаимодействия, классифицированных по критерию региональной локализации рынка труда, нозологии рекрутируемых работников и характерных особенностей цифровых, транспортных и иных условий организации трудового процесса с учетом результатов мониторинга эволюции модели поведения на рынке труда выпускников МГГЭУ. Актуальность проблемы, предлагаемой к решению. Реализуемая в настоящее время в России политика обеспечения технологического и духовного суверенитета страны повышает потребности в высококвалифицированных специалистах, которая может быть удовлетворена, в том числе и за счет вовлечения в систему региональных трудовых отношений выпускников с инвалидностью. Помимо экономической, данная задача имеет также высокую социальную значимость, так как трудовая абилитация и реабилитация молодых специалистов 3-й и 2-й группы инвалидностью является важным механизмом обеспечения повышения качества их жизни путем интеграции в систему региональных социально-экономических связей. Вместе с тем, существуют значительные резервы совершенствования экономико-правовых механизмов взаимодействия работодателей и инвалидов, так как архитектура действующих механизмов во многом базируется на модели, реализованной в 1990-е годы и по объективным причинам не учитывает возможности информационно-коммуникационных технологий и специфики регионального рынка труда как элемента технологически суверенной экономики, построенной на основе каркаса традиционных для российской культуры духовных ценностей. В настоящий момент особую актуальность играет бизнес, который должен быть активно вовлечен в процесс трудоустройства выпускников и взаимодействовать в образовательными организациями на постоянной основе. Описание задач, предлагаемых к решению: 1. Сбор и систематизация информации о наиболее востребованных выпускниками с инвалидностью правовых и экономических инструментах в практике их участия на рынке труда. 2. Выявление основных проблем, с которыми сталкиваются выпускники вузов на рынке труда с учетом региональной и нозологической компоненты функционирования соответствующего рынка. 3. Определение наиболее перспективных практик организации, регулирования и функционирования рынка труда на основе обзора российского и зарубежного опыта взаимодействия работодателей и работников с инвалидностью. 4. Формирование рамочной инновационной модели «Экосистема трудоустройства граждан с инвалидностью» с учетом использования современных инфраструктурных и институциональных возможностей, в том числе, формируемых в рамках государственной программы «Доступная среда» и «Цифровая экономика». 5. Адаптация разработанной рамочной инновационной модели «Экосистема трудоустройства граждан с инвалидностью» применительно к региональным особенностям рынка труда (на примере Московского региона). 6. Адаптация рамочной инновационной модели «Экосистема трудоустройства граждан с инвалидностью» применительно к региональным особенностям нозологии выпускников. Предлагаемые (ожидаемые) результаты и их возможная практическая значимость. Разработка рекомендаций, направленных на снижение и(или) нивелирования сдерживающих факторов трудоустройства инвалидов: 1. Разработка архитектуры рамочной инновационной модели «Экосистема трудоустройства граждан с инвалидностью», адаптированной под выявленные в ходе проведенного исследования нозологических и региональных особенностей рынка труда инвалидов. 2. Апробация результатов научной деятельности, достигнутых в результате провидения научной работы на уровне опубликования статей и выступлений с докладами на сторонних тематических научных конференциях, и конференциях, реализованных малой исследовательской группой проекта, взаимодействие с органами государственной власти, в части продвижения разработанных предложений через платформы диалога государства и общества, например, цифровую платформу «Пространство возможностей», ориентированную на соискателей с инвалидностью. 3. Создание на базе ФГБОУ ИВО РГУ СоцТех платформы практической реализации рамочной инновационной модели «Экосистема трудоустройства граждан с инвалидностью» в части ее сегмента, лежащего в плоскости организации образовательного процесса, осуществление мониторинга эффективности ее функционирования. 4. Оценка экономической эффективности мер, реализуемых для поддержки лиц с инвалидностью. Таких как квотирование рабочих мест для лиц с инвалидностью и иных мер каркаса системы государственной поддержки лиц с инвалидностью для регионов (на примере конкретных “пилотных” регионов, в частности, на примере Москвы или Московской области как регионов с наиболее развитой инклюзивной инфраструктурой). 5. Разработка предложений по внесению изменений в нормативные и правовые акты, регулирующие отношения работодателей и работников с инвалидностью на рынке труда. 6. Разработка комплекса мероприятий, направленных на снижение «бартеров» для трудоустройства лиц с инвалидностью, с учетом особенностей региональных экономических систем и нозологий инвалидов. 7. Разработка методологических рекомендаций по созданию архитектуры портала в сети Интернет, направленного на разъяснение прав и обязанностей работодателей и работников с инвалидностью. |
